استراتيجي ون

المنهجيات النوعية

• مجموعات التركيز

  يتضمن الأسلوب النوعي إشراك 6-10 موظفين من الجمهور المستهدف لمناقشة المفاهيم والرسائل والتنفيذات الإبداعية...إلخ في جلسة مكثفة مفتوحة النهاية مدتها ساعتين.



• المقابلات المتعمقة

  يتضمن الأسلوب النوعي اشتراك أحد محاورينا المدربين بشكل افحترافي لاستكشاف آراء وتصورات ومعجم واتصالات المستويات العليا لأصحاب المنفعة في جلسة تستغرق ما بين 10 دقائق إلى 30 دقيقة. نحن نقدم مقابلات متعمقة بأسلوب واحد على واحد أو اثنين أو ثلاثة.



• المجموعات العرقية

  بحث نوعي ميدان يتضمن مشاهدات من عالم الواقع؛ لإحاطة العملاء بالأوجه السلوكية والتطبيقية لتوجهات وتصورات الجمهور الرئيسي.



• مراجعة البيانات

  هي عملية مكونة من مستويين تسمح لشركة استراتيجي ون بتحويل المقادير الحالية من المعلومات/البيانات الموجودة مسبقاً إلى حملة اتصالات فعالة قائمة على الدليل.

التقنيات الكمية

• الدراسات المسحية عن طريق الهاتف

  أسلوب كمي مصمم لقياس الآراء الأساسية للمنتفعين التي تكون ممثلة وقابلة للتطبيق وقابلة للنشر في وسائل الإعلام.



• الدراسات المسحية عن طريق الإنترنت

  هو أسلوب كمي مصمم لقياس الآراء الأساسية للمنتفعين بشكل سريع وذو فاعلية في التكلفة، كما يسمح أيضاً بمرونة إدراج العناصر المرئية والتفاعلية التي لا تكون متاحة في الدراسات المسحية التقليدية عبر الهاتف.



• الجامع

  دراسات مسحية لعدة عملاء يتم إجرائها على فترات منتظمة، وتسمح للعملاء بدفع التكلفة على كل سؤال. تتضمن خدمات استراتيجي ون الجامعة ما يلي: مستهلكي الولايات المتحدة، المستهلكين الدوليين فما يصل إلى 62 دولة مختلفة، ونخب الرأي في واشنطن دي سي (مؤشر بيتل واي)

أساليب البحث المسجلة

• نموذج الإقناع

  يقدم آخر ما وصلت إليه التقنية في إطار اختبار الرسائل



• مؤشر بيلت واي

  يراقب توجهات نخب الرأي في واشنطن دي سي.



• دليل العلاقة

  يضع المعايير ويتتبع علاقة المنظمة بالمنتفعين الأساسين عبر عدة محاور رئيسية



• التوجيه الدقيق

  يحدد الجمهور المستهدف باستخدام اساليب تقسيم ديموغرافية ونفسية وسلوكية رائدة.



• الفحص العشوائي

  يقدر استجابة الجمهور إلى الإعلان عن طريق الإنترنت وتقنية مؤشر محلل التصور.



• خريطة الخطاب

  تستخدم مؤشرات محلل التصور لقياس تأثير الخطاب وتحديد أقوى أساليب الخطاب.



• لوحات ديلفي (التنبئية)

  هي أسلوب تحليل تنبؤي يسمح لشركة استراتيجي ون بقياس السلوكيات والظروف المستقبلية.

أساليب البحث المسجلة

• اختبار الاتصال

  هو عبارة عن آخر ما توصلت إليه تقنية تحليل التصور، والتي يمكن أن تتعقب التصورات المرئية/المسموعة بشكل لحظي، مستخدمة مقاييس ومؤشرات اتصال قبلية/بعدية.



• برنامج تعقب العين

  هي آخر ما توصلت إليه تقنية اختبار الإعلانات، حيث يقوم العملاء بسهولة بتعقب متى ينظر المشاركون إلى الإعلانات وإلى أي مدة، بدون معدات مزعجة.



• المجتمعات الإليكترونية على الإنترنت

  تقدم فرص إجراء كلاً من الأبحاث الكمية والنوعية المصممة لفهم أفكار ومشارع المنتفعين، وبالمثل إنشاء طريقة فريدة للتفاعل مع المنتفعين في الشركة على المستوى الأساسي، والتي تأخذ شكل منتديات ومدونات ومسوحات ومجموعات تركيز.

حلول الأبحاث

• الجمعيات

  هي مجموعة شاملة من حلول الأبحاث، مصممة لعملائنا من الجمعيات، بما في ذلك بنية الحملة ومقياس النجاح، وبالمثل تصورات قياس الصناعة والسوق والترسيخ والعضوية.



• الشئون العامة

  مجموعة كاملة من الحلول، مبنية على خبرتنا الواسعة، وهي مصممة لإيجاد برنامج شئون عامة ناجح قائم على الأدلة، يمكنه استهداف جماهير صفوة صنَّاع القرار.



• إدارة الكوارث

  مصممة لمساعدة العملاء على تناول مواقف الكوارث/القضايا الوشيكة، عن طريق تكوين استراتيجية اتصال ناجحة.



• الانتماء للعضوية

  كونها مصممة من أجل العملاء القادمين عن طريق الأعضاء، تساعد طريقة الانتماء للعضوية العملاء في إدراج أعضاء جدد، وتقدير مستويات الرضى الحالية، ومعالجة الاهتمامات الحالية للأعضاء، وإعادة الاتصال بالأعضاء المنقطعين، ورسم خريطة لأولويات الأعضاء.



• المعارض/المؤتمرات التجارية

  هو برنامج قابل للتخصيص بنسبة 100%، وهو يسمح باستهداف الحضور، وكسب التغذية الاسترجاعية، وتوليد البيانات ذات الصبغة الإعلامية، التي يمكن تقديمها إما في الحدث أو بعده.



• إدارة القضايا

  طريقة مصممة لمساعدة العملاء في كشف النقاب عن القضايا الممكنة في إطار مناهجهم الاستراتيجية الحالية، والوقاية الاستباقية من مواقف الأزمات المحتملة.



• السمعة المؤسسية

  تعمل شركة استراتيجي ون مع العملاء لاختيار مقاييس السمعة المخصصة للشركة؛ من أجل توليد نظام تتبع للسمعة دقيق وقائم على الأدلة.



• اشتراك الموظفين

  هي عملية أبحاث متخصصية وقابلة للتخصيص مصممة بصورة دقيقة لأبحاث آراء الموظفين للتأكد من أن حملة الاتصالات لها صدى داخلي كما أن لها صدى خارجي.